竹溪新聞網(wǎng)訊 6月17日,向壩鄉(xiāng)黨委組織各聯(lián)系村干部、各村支部書記、駐村第一書記召開村級黨組織治理能力強(qiáng)化提升座談會,安排部署相關(guān)工作。
該鎮(zhèn)要求,要緊盯工作短板"查"。圍繞“四弱三高”(班子弱、隊(duì)伍弱、經(jīng)濟(jì)弱、服務(wù)弱、政治風(fēng)險(xiǎn)高、經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)高、社會風(fēng)險(xiǎn)高)問題,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,精準(zhǔn)“把脈”,深入查找在工作、能力、作風(fēng)上存在的問題短板,把底子摸清、把問題找準(zhǔn)。重點(diǎn)緊扣補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)、明措施促發(fā)展、強(qiáng)教育嚴(yán)管理、重服務(wù)改作風(fēng)、建機(jī)制樹新風(fēng)五個(gè)方面抓好村級黨組織治理工作全面提升。緊盯問題清單"改"。對照提升標(biāo)準(zhǔn)和各村問題清單,對標(biāo)對表,逐村分析研判,精準(zhǔn)畫像,全面摸清各村“兩委”班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍管理、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)意識等方面情況和存在的主要問題。科學(xué)謀劃、精心安排部署,制定周密“一村一策”提升工作整改方案,堅(jiān)持對癥下藥,因村施策,抓牢、抓實(shí)、抓細(xì)村黨組織治理工作。緊盯工作能力“提”。著眼提升基層黨組織治理能力和應(yīng)急管理能力,抓牢村黨組織“領(lǐng)頭雁”履職能力。突出先鋒引領(lǐng)、激發(fā)內(nèi)生動力,持續(xù)加強(qiáng)黨員教育管理,不斷優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu),爭創(chuàng)合格黨員,進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,推進(jìn)全鄉(xiāng)黨建工作同頻共振、全面過硬。緊盯工作目標(biāo)“爭”。圍繞“一好六有”的工作目標(biāo),“一好”即群眾口碑好,“六有”即班子有威信、隊(duì)伍有活力、服務(wù)有效果、保障有力度、工作有業(yè)績、作風(fēng)有轉(zhuǎn)變。全面推進(jìn)村黨組織治理能力強(qiáng)化提升行動。緊盯觀摩比查“促”。定期組織村干部到鄰村或兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)觀摩學(xué)習(xí)脫貧攻堅(jiān)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等工作。開拓視野、拓展思路、提升抓謀劃促落實(shí)工作能力。通過觀摩學(xué)習(xí)、抓黨建述職評議、年度述職評議等方式,競相比工作、曬成績、談經(jīng)驗(yàn),激發(fā)出比學(xué)趕超、大干快上的濃厚氛圍。緊盯時(shí)間節(jié)點(diǎn)“督”。嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn),加大保障強(qiáng)化督導(dǎo)力度,聚焦問題、集中攻堅(jiān)、下沉力量,協(xié)助解決實(shí)際困難,動態(tài)評估、銷號管理,加強(qiáng)村級民主監(jiān)督,深化村風(fēng)民風(fēng)引導(dǎo),確保各類整改工作按時(shí)間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)到位,治理能力提升取得實(shí)效。緊盯責(zé)任落實(shí)"壓"。堅(jiān)持責(zé)任壓實(shí),重?fù)?dān)上肩,建立“班子成員+駐村第一書記+村黨組織書記”工作責(zé)任制度,督促各村黨支部抓好主責(zé)、當(dāng)好主角,把黨支部建設(shè)放在首位,全力推動全鄉(xiāng)基層黨組織進(jìn)步提升過硬。“求木之長者,必固其根本”。加強(qiáng)農(nóng)村基層黨建,是推動脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興的固本之舉。沒有組織引領(lǐng),何來鄉(xiāng)村振興?“根深則葉茂,本固則枝榮”。只有有了基層黨組織的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),才能調(diào)動廣大村民的積極性、主動性、創(chuàng)造性,才能把廣大農(nóng)民對美好生活的向往轉(zhuǎn)化為推動鄉(xiāng)村振興的動力,形成強(qiáng)大合力,譜寫出向壩鄉(xiāng)鄉(xiāng)村發(fā)展嶄新篇章。(馬和香)
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