連日來,向壩鄉(xiāng)以開展群眾路線教育活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)干部管理,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),全面提升為民服務(wù)水平。
做好民情記錄。全體機(jī)關(guān)干部每人一本《民情記錄本》,專門記錄所包村戶群眾生產(chǎn)生活中的基本情況、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、意見及建議、工作開展情況等,能當(dāng)場解決的立即解決,不能當(dāng)場解決的做好記錄并及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo),協(xié)調(diào)解決。
建立崗位責(zé)任。根據(jù)各村實(shí)際和區(qū)位的不同,明確每個(gè)村工作任務(wù)、目標(biāo)、重點(diǎn)工作等。把長期開展的計(jì)劃生育,農(nóng)業(yè)農(nóng)村等具有一定穩(wěn)定性的工作,作為常規(guī)工作內(nèi)容;把上級(jí)或本鄉(xiāng)臨時(shí)安排的、期限較短、具有階段性的工作職責(zé)作為臨時(shí)性工作內(nèi)容。同時(shí)將工作創(chuàng)新列入崗位目標(biāo)責(zé)任中,并實(shí)施嚴(yán)格的績效考核,通過定崗、定責(zé)、定目標(biāo),促進(jìn)機(jī)關(guān)管理規(guī)范化。
完善監(jiān)督機(jī)制。定期對機(jī)關(guān)干部為民服務(wù)情況進(jìn)行檢查督導(dǎo),并將為民服務(wù)情況作為鄉(xiāng)干部年終考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容,嚴(yán)格執(zhí)行半年考核機(jī)制,明確考核重點(diǎn),把平時(shí)督辦抽查與年終集中考核相結(jié)合,量化評(píng)分,以此作為評(píng)價(jià)各村全年工作成績的重要依據(jù),以此推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心。
公開服務(wù)事項(xiàng)。通過干部公示牌、簽到表、干部例會(huì)等,公示駐村領(lǐng)導(dǎo)下村情況、每月下村天數(shù),記錄下村解決問題情況,并在干部例會(huì)上通報(bào)工作完成情況,匯報(bào)下一階段的工作目標(biāo)。(周端海)
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