強化組織領導。以“早”為要，早組織、早部署、早動員、早落實。成立由鄉(xiāng)長任組長的新農(nóng)保工作領導小組，實行領導干部包片、機關(guān)干部包村、村干部包戶的“三包”責任制。
廣泛發(fā)動做好宣傳。采取張貼宣傳標語、橫幅、發(fā)放宣傳單、入戶宣講等方式，向農(nóng)戶講解新農(nóng)保政策。抓住老百姓比、看、觀望的心里，動員黨員干部、村名代表、親朋好友帶頭繳費。
明確任務、提高效率。鄉(xiāng)財政所、人力資源和社會保障服務中心聯(lián)合制定出2013年度新農(nóng)保征收工作實施方案，明確工作任務，并將工作任務層層分解，責任到人。針對農(nóng)村參保對象外出、新農(nóng)保征收難度大的現(xiàn)狀，采取發(fā)動左鄰右舍、親朋好友、鄉(xiāng)村干部代繳的方式，方便群眾
強化監(jiān)督，獎懲結(jié)合。各村每日上報工作進展情況并及時公開，調(diào)動全體工作人員的工作熱情；及時上報工作中問題及難點，增添措施，確保圓滿完成新農(nóng)保收繳任務。
截至3日，全鄉(xiāng)新農(nóng)保16周歲以上人員應參保人數(shù)2760人，已參保2565人，綜合參保率達到93.27%，共征收保費258700元。（柳人民）
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